全媒体记者刘杨报道 为使新进员工树立正确的价值观和职业发展观,尽快适应岗位工作需要,服务全市公路建设事业,日前,开封交建集团通达公路勘察设计公司针对员工教育培训工作,开展“师徒结对”活动,激发员工的创先争优意识,为企业可持续发展提供人才保障。在“师徒结对”活动中,该公司组织技术业务骨干与新进员工结成师徒开封交建集团通达公路勘察设计公司开展“师徒结对”活动" >
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开封交建集团通达公路勘察设计公司开展“师徒结对”活动

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全媒体记者刘杨报道 为使新进员工树立正确的价值观和职业发展观,尽快适应岗位工作需要,服务全市公路建设事业,日前,开封交建集团通达公路勘察设计公司针对员工教育培训工作,开展“师徒结对”活动,激发员工的创先争优意识,为企业可持续发展提供人才保障。

在“师徒结对”活动中,该公司组织技术业务骨干与新进员工结成师徒对子,明确结对师徒双方应履行的职责和义务。该公司将组织师徒定期进行自我评价,书写鉴定意见,同时通过有效的激励考核机制,对优秀师徒给予表彰奖励。

该公司总经理冯明硕表示,该公司担负着开港大道、开尉路、开杞路建设工程的设计勘察任务,工期紧张、任务繁重。想要如期高质量地完成任务,必须加大工作力度、提升设计水平。为提升公司整体技术实力,缩短新进员工胜任本职工作的“磨合期”,该公司大力开展“师徒结对”活动,并将之确定为长效机制,力争培养出一大批专业人才,更好服务全市交通基础设施建设和社会经济发展。

该公司党支部书记陈亭表示,“师徒结对”活动的开展是该公司创建学习型企业、提升职工素质的重要手段之一,既是加强职工队伍建设的需要,也是推动公司稳健发展的有效实践。他要求全体员工珍惜企业提供的机会和平台,在风清气正、和谐互助的氛围中快速成长。活动中,“师”和“徒”都要秉承 “工匠精神”, 紧密结合公司的自主创新、提质降耗、革新攻关等生产技术实际,全面提升业务技能。


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